升浙選人觀——海納百川 匯萃精華
用全球化的視野廣泛吸納人才，用先進(jìn)的文化理念融合人才，用科學(xué)的管理機(jī)制激勵(lì)人才，為人才提供施展才華的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
升浙育人觀——更新知識(shí) 提高素質(zhì)
奉行對(duì)員工進(jìn)行終身教育的原則，不斷提升員工素質(zhì)和能力，促使員工適應(yīng)不同崗位的需要，盡快發(fā)揮專長(zhǎng)。
升浙用人觀——品行至上 業(yè)績(jī)?yōu)橄?/strong>
德，就是“品行至上”，它是用人的基本前提；才，就是“業(yè)績(jī)?yōu)橄取?，業(yè)績(jī)是一個(gè)人所做的貢獻(xiàn)，它是能力的具體體現(xiàn)。德才兼?zhèn)渲瞬攀枪景l(fā)展真正需要的人才資源。
升浙留人觀——“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”
尊重、信任、關(guān)懷每一個(gè)員工，重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。在和睦相處、互敬互愛(ài)、友情幫扶、分享快樂(lè)的氛圍中讓員工成就個(gè)人事業(yè)，提高生活品質(zhì)，贏得社會(huì)尊重。
